El salario mínimo de La Liga sube hasta los 155.000 euros

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Salario Mínimo La Liga: los futbolistas que participen en la Primera División a partir de la temporada que viene cobrarán al menos 155.000 euros

Ésa es la cifra establecida en el nuevo convenio colectivo, que entrará en vigor el 1 de julio de 2016. Supone un incremento del 20%, ya que hasta ahora estaba fijado en 129.000 euros. En el caso de la Segunda División, el salario mínimo se fija en 77.500 euros, la mitad que en Primera.

El incremento de los ingresos por los derechos de televisión de los equipos de La Liga gracias a la venta conjunta, superior a ese 20%, servirá para hacer frente a los incrementos salariales. La Liga ha llegado a un acuerdo con Mediapro y Telefónica para los próximos tres años que le aseguran 2.650 millones de euros repartidos entre las próximas tres temporadas.

Aunque los clubes deberán seguir vigilando el capítulo de los gastos de personal, que en ocasiones puede llegar a convertirse un lastre para su futuro. Se trata del apartado más importante en el apartado de gastos de los equipos, como analizamos recientemente.

La Asociación de Futbolistas Españoles (AFE), a cargo de la negociación, también ha logrado una mejora de los ingresos que recibe de La Liga para financiarse. En la temporada 2015/16 recibirá 2,6 millones de euros (200.000 euros más que actualmente). Ese importe se incrementará en 200.000 euros anualmente hasta alcanzar los 3 millones en la 2019/20.

Salario Mínimo La Liga

Al mismo tiempo, se regula la cuantía máxima que La Liga abonará desde su Fondo de Garantía Laboral en caso de impagos. Si el equipo deudor participaba en competiciones europeas antes de ser descendido por impago, La Liga abonará hasta 500.000 euros; en el caso del resto de equipos: 360.000 euros. Y se permite que los futbolistas queden liberados en caso de descensos administrativos: “Será justa causa de extinción de los contratos y licencias suscritas por los futbolistas afectados por este convenio, el descenso de categoría del club o SAD por causas administrativas, así como la adopción de cualquier medida que impida a dicho club o SAD competir en la categoría en la que, conforme a los resultados deportivos, debería de hacerlo”.

El convenio fija también que los futbolistas trabajarán un máximo de 7 horas al día, que tendrán “un descanso semanal mínimo de día y medio” y unas “vacaciones anuales retribuidas de 30 días naturales”.

En principio no habrá Liga entre el 23 de diciembre y el 2 de enero, aunque no se descarta un acuerdo posterior que permita partidos antes de final de año como en esta temporada.

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