La protección que tenía el equipo formador y como Bosman anuló esta solución

In Deportes, Fútbol

Las primas de traspaso pueden permitir al club formador pagar un salario por debajo del valor del producto marginal, porque el potencial comprador – teniendo en cuenta la prima de traspaso – también sólo podría pagar un salario que está por debajo del valor del producto marginal. La tasa de transferencia es, pues, un instrumento de internalización para los efectos positivos ejercido por el club formador en la fase de entrenamiento.

A través de este mecanismo existe un incentivo de formación para los equipos o mejor dicho, una protección, que permita amortizar el coste de la formación a través de la productividad por encima del salario o por primas de traspaso.

Al prohibir las primas de traspaso a raíz de la “sentencia Bosman”, los clubes sólo tienen oportunidades limitadas en recuperar las inversiones de la formación. Esto lleva a menos minutos en el campo para jugadores jóvenes – que son cruciales para el proceso de desarrollo – cuyos riesgos se evitan por hacer jugar jugadores profesionales con experiencia. Ahora los equipos utilizan a los partidos más bien para la producción de consumo de victorias, que para invertir en producción de capital humano de jóvenes talentos.

El caso Bosman cambio la historia del fútbol y la protección de los clubes formadores

Antes de acabar el contrato – esto sigue igual post “sentencia Bosman” – los clubes sí que pueden lograr un pago de transferencia. Un hecho que ha llevado a que los clubes ofrecen a sus propios jugadores formados contratos a largo plazo con el fin de cubrir de esta manera la pérdida de la inversión en formación. Ahora, sin embargo, aumenta el riesgo de contratar a largo plazo a talentos sin éxito, debido a que la comercialización de talento en este momento no es exactamente previsible.

La compensación por formación post-contractual de la FIFA (ver. Art.20 u. Apéndice 4, FIFA 2004 regulaciones) no es apta para mejorar la situación de la formación. Independientemente del nivel de formación proporciona las cantidades fijas únicas sin ninguna influencia en el cálculo de inversión de la formación. Para los clubes formadores no surge ningún ingreso adicional teniendo un alto nivel de calidad de la formación.

El último artículo de esta trilogía presentará la posible solución.

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